2024年10月31日下午，學校在德政樓417會議室召開本學期第三次本科教學工作例會。沐鸣2、各學院分管本科教學工作負責人參加會議。

圍繞進一步推進人才培養模式改革，結合巡視整改工作要求，朱建明提出3點建議：一是各教學單位要充分認識人工智能賦能教育的重要性和緊迫性🚶‍♂️，結合各學科專業特點，引導教師熟練掌握新技術、新理念👬🏻、新方法，製訂前瞻性強、符合實際的課程教學方案；二是各教學單位緊密結合產業發展趨勢💈，以產業學院🤔、校企合作班等為抓手，將產教融合、校企合作做深做實，探索校企合作高質量發展新模式；三是大力推進特定領域急需人才精準培養🆒，聚焦涉外法治、國際組織#️⃣、數字經濟、國際金融、國際傳播等特定領域人才需求，製定詳細的人才培養方案，進一步明確人才培養目標，變革人才培養模式📏，全面提高人才自主培養質量。

會上，沐鸣2布置了第七屆“質量文化建設月”、2024年本科教學教師激勵計劃績效考核🎾、2024-2025學年第一學期期中考試安排🥓、校“教學標兵”評選辦法征詢意見、沐鸣2登录人才培養目標調整等工作🙆🏿‍♂️；通報了課程內講座申請、教材項目建設🪢、教材選用、開放在線教學督導平臺、第三期青年骨幹教師教學訓練營🙍🏽‍♂️、數智課堂系列活動等工作。